Caro Candidato(a)
Recebemos o seu cadastro e gostaríamos de informar que o "Processo seletivo 2010" para trabalhar como tripulante nos navios da MSC CRUISES já começou (Se o seu caso é de REEMBARQUE MSC, o processo é diferente, favor entrar em contato com a agência).
A MSC CRUISES é uma empresa italiana e a bandeira de seus navios é panamenha, ou seja, seu contrato de trabalho será internacional e com a MSC CRUISES, sendo a Rosa dos Ventos Brasil apenas credenciada pela MSC Cruises para recrutar, selecionar e treinar os candidatos dentro dos padrões MSC.
Em 2010 teremos 5 navios na costa Brasileira: MSC MUSICA, MSC ORCHESTRA, MSC ARMONIA, MSC LIRICA e MSC OPERA. Teremos em média 500 postos de trabalho.
O contrato internacional tem algumas particularidades como:
- Não assina carteira de trabalho já que não há vínculo empregatício com nenhuma empresa Brasileira;
- Não dá direito a férias, dias de folga, 13º salário, FGTS, INSS e nem os direitos regidos pela legislação brasileira CLT pois trata-se de um contrato internacional;
- Contrato de 9 meses;
- Não existem dias de folgas, são 9 meses corridos trabalhando todos os dias em média 12 horas por dia;
*Todos os detalhes serão passados no Work-shop obrigatório.
Documentação obrigatória para embarcar:
- Certidão de Antecedentes Criminais
- Passaporte
- Medical Form MSC
- Certificado original do Curso Básico de Segurança para Navios (STCW)
- Work-Shop MSC
- Pré-contrato de trabalho MSC
- Carta de Garantia (Apenas para embarques internacionais)
- Vacina Febre-Amarela
Os salários variam de U$657,00 a U$2500 (Dólares americanos)
*Apenas os Médicos recebem em Euros
As vagas oferecidas são:
- Médico(a) – 3400,00 euros
- Enfermeira(o ) – U$ 1500,00
- Hotel Cleaner (Zelador da área de passageiros) – aproximadamente U$ 1100,00 *
- Bell Boy ( Mensageiro ) – aproximadamente U$ 1100,00 *
- Pool Attendant ( trabalha na limpeza da piscina ) - aproximadamente U$ 1100,00 *
- Assistente de Camareiro(a) - aproximadamente U$ 1400,00 *
- Buffet Boy - aproximadamente U$ 1100,00 *
- Assistente de Garçom Utility - aproximadamente U$ 1100,00 * com experiência comprovada
- Waiter - aproximadamente U$ 1800,00 com experiência anterior em navios *
- Camareiro(a) - aproximadamente U$ 1800,00 com experiência anterior em navios *
- Assistente de Camareiro(a) Utility - U$ 1100,00 * com experiência comprovada
- Social Hostess - U$ 1500,00 *
- Bar Waiter - U$1000,00 * com experiência comprovada
- Assistente de Bartender – U$1000,00 * com experiência comprovada
- Cocktail Waitress – U$ 1113,00 * com experiência comprovada
- Bartender – U$ 1250,00 * com experiência comprovada
- Bar Boy – U$ 657,00 * com experiência comprovada
- 1st Cook (Cozinheiro) – aproximadamente U$1200,00 * com experiência comprovada
- Ass.Cook (Assistente do Cozinheiro) - aproximadamente U$835,00 * com experiência comprovada
- Crew Cleaner (Zelador do setor dos tripulantes) – U$657,00
- Mess Boy Crew ( Restaurante dos tripulantes) – U$ 657,00
- Kitchen Utility (Limpeza da cozinha) – U$ 657,00
- Staff Waiter (Garçom dos Staff) – U$ 657,00
- Officer Waiter ( Garçom dos Oficiais) – U$ 657,00
- Officer Cabin STWD ( Camareiro dos Oficiais) – U$ 657,00
- Staff Cabin STWD ( Camareiro dos Staff) U$ 657,00
*O uniforme e seaman's book são descontados do salário e durante os 3 primeiros meses a MSC desconta 30% do salário e só devolve quando o tripulante cumprir os 9 meses de contrato.
Todos os detalhes serão explicados durante a seleção e no WORK-SHOP obrigatório.
A seleção é composta por algumas etapas:
- Análise dos currículos e cadastros:
Esse é o primeiro estágio do processo seletivo, nele a equipe de RH da Rosa dos Ventos analisa as informações de cada tripulante e os pré-selecionados são comunicados.
- Explicação sobre o trabalho:
Nesse segundo momento, todos os pré-selecionados são convidados para uma palestra ou uma explicação em grupo sobre como funciona o trabalho a bordo, legislação, direitos e deveres. Nesse momento muitos candidatos(as) percebem que não se trata de um intercâmbio ou viagem de turismo, e sim, de muito trabalho e sacrifício.
*A Rosa dos Ventos Brasil não cobra pelas explicações.
- Entrevistas:
Nesse terceiro estágio, o candidato(a) passa por uma entrevista, análise psicológica, teste de idioma e dinâmica de grupo. Os aprovados nessa etapa, já estão com a vaga de trabalho garantida e função estabelecida.
- Documentação obrigatória:
O candidato(a) aprovado(a), deverá providenciar toda a documentação obrigatória para embarque, assim como assinar todos os formulários.
- Cursos Obrigatórios
No quarto estágio da seleção os candidatos devem fazer o Curso Básico de Segurança para Navios(CBSN / STCW) que é obrigado por lei, que todos os tripulantes possuam esse certificado a bordo. A Diretoria de Portos e Costas(DPC) da Marinha Brasileira, responsável pela fiscalização, aplica multa as empresas de cruzeiros que embarcam tripulantes sem o devido certificado homologado , por isso, sem ele é impossível embarcar na MSC ( Em 2010, declarações de conclusão do curso não serão aceitas, apenas o certificado original será válido).
Também é obrigatório a participação no Work-shop da MSC. Nesse treinamento o candidato(a) selecionado(a), fica ciente de tudo o que acontece no navio. Contratos, salários, fardamentos, descontos salariais, direitos e deveres, possíveis situações de conflitos, rotina no navio, regras e leis, condutas, como exercer sua função corretamente, além de receber toda capacitação necessária para embarcar.
- Data de embarque
Após o candidato ter concluído todas as etapas anteriores, sua data de embarque é confirmada e ele deverá assinar os fomulários obrigatórios (A Rosa dos Ventos Brasil, garante o embarque de todos os candidatos(as) aprovados(as) na seleção que tenham cumprido todas as etapas do processo. Qualquer atraso na entrega da documentação será de responsabilidade dos selecionados(as) e isso acarretará no atraso do embarque).
*A Rosa dos Ventos Brasil não cobra nenhuma taxa de inscrição.
*A Rosa dos Ventos Brasil não cobra por nenhuma informação.
*A Rosa dos Ventos Brasil não cobra taxa de agênciamento.
* A Rosa dos Ventos Brasil não possui vínculo empregatício com os tripulantes.
*Esse email é apenas informativo, aguarde a confirmação da sua pré-seleção.
Em 2010 a temporada de embarques começa em Junho e vai até Fevereiro de 2011.
*A Rosa dos Ventos Brasil é uma prestadora de serviços e não possui nenhum vínculo empregatício com nenhum tripulante embarcado.
Na nossa comunidade do Orkut você pode encontrar várias explicações e tirar suas dúvidas:
Sinta-se à vontade em entrar em contato com a Rosa dos Ventos Brasil no caso de mais dúvidas.
Att,
Rosa dos Ventos Brasil
(85) 3224-8344
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Não viajei antes como au pair, mas sei que minha presença foi importante no período em q a vózinha esteve doente. Foi melhor eu ter ficado, mas agora é hora de ir, abrir as asas e sair do ninho. 
